Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Обязанности бухгалтера по заработной плате

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Участок по расчету заработной платы — сфера деятельности бухгалтера-расчетчика. Он осуществляет операции по учету заработной платы, расчету НДФЛ, начислению страховых взносов, формированию отчетности в государственные органы и другие операции, непосредственно относящиеся к оплате труда.

Должностные обязанности

Обязанности бухгалтера по заработной плате относятся к сфере деятельности, связанной с оплатой труда работников при выполнении ими своих трудовых функций. Перечень трудовых обязанностей бухгалтера сводится к выполнению следующих операций:

  1. прием первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам. К таким документам относятся табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.;
  2. обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ;
  3. составление соответствующей корреспонденции по счетам аналитического учета заработной платы, а также формирование регистров синтетического учета с целью обобщения и анализа полученной информации;
  4. расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы;
  5. расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
  6. формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.;
  7. правильное хранение документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий;
  8. предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке.

Грамотное выполнение бухгалтером по заработной плате должностных обязанностей возможно только в том случае, если он обладает всеми необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками в данной области деятельности.

Правила расчета аванса по заработной плате 2018

Что должен знать бухгалтер-расчетчик

Бухгалтер по расчету заработной платы обязанности выполняет грамотно, если имеет глубокие знания по следующим вопросам:

  • нормативно-правовое законодательство РФ в части начисления зарплаты сотрудникам, в том числе работающим в разных режимах;
  • перечень первичной документации, на основании которой производится расчет заработной платы и различных пособий;
  • правила отражения всех проводимых операций на счетах синтетического и аналитического учета;
  • нормативно-правовое регулирование и правила формирования отчетности, относящейся к заработной плате, а также сроки ее предоставления в соответствующие государственные органы;
  • особенности функционирования предприятия, которые отражаются на трудовой деятельности сотрудников и правилах начисления зарплаты по ним;
  • различные механизмы и формулы проверки правильности начисления оплаты труда;
  • нормативно-правовое регулирование деятельности компании в целом, систему ее налогообложения;
  • правила техники безопасности и охраны труда на предприятии;
  • механизм документооборота и нюансы хранения документов, в том числе и по заработной плате сотрудников.

Объем имеющихся знаний расчетчика напрямую влияет на то, как бухгалтер по зарплате справляется со своими обязанностями. Кроме того, к данной должности предъявляются и определенные требования, согласно которым человек принимается на эту работу.

Требования к должности расчетчика

Как и к любой должности, к профессии расчетчика предъявляются требования, несоответствие которым может негативно отразиться на трудоустройстве человека.

Требования к должности расчетчика заключаются в таких моментах:

  • кандидат должен иметь в обязательном порядке соответствующее образование — высшее или средне-специальное;
  • желательно, чтобы у сотрудника имелся квалификационный разряд, устанавливаемый с использованием Профессионального стандарта «Бухгалтер»;
  • сотрудник должен владеть знаниями не только в области начисления заработной платы, но и по другим участкам бухгалтерского учета;
  • принимаемый на работу бухгалтер должен уметь работать с оргтехникой, и в особенности с персональным компьютером, а также хорошо разбираться в различных бухгалтерских программах и правовых системах.

К кандидату могут предъявляться дополнительные требования в зависимости от специфики деятельности предприятия. Отметим, что бухгалтер-расчетчик обязанности свои должен выполнять в соответствии с должностной инструкцией как основным документом-руководством по исполнению трудовых функций.

Основные положения должности расчетчика

Для бухгалтера по расчету заработной платы функциональные обязанности должны фиксироваться в должностной инструкции, которая представляет собой один из основных документов при устройстве на работу. Она разрабатывается сотрудниками кадровой службы или главным бухгалтером, а утверждается руководством предприятия.

Должностная инструкция содержит определенный перечень моментов, в том числе:

  1. общие положения по должности расчетчика;
  2. знания, которыми должен обладать сотрудник;
  3. функциональные обязанности, которые он будет выполнять;
  4. права работника при осуществлении работы;
  5. ответственность за все осуществляемые действия.

Бухгалтер-расчетчик обязательно должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под личную подпись до приема на работу. Документ составляется в двух экземплярах: один остается в отделе кадров предприятия, второй передается сотруднику.

Источник: https://okbuh.ru/zarplata/obyazannosti-buhgaltera-po-zarabotnoy-plate

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия;

  • гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное право;
  • структуру и штатное расписание предприятия;
  • правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей;
  • порядок финансовых расчетов;
  • методы экономического анализа деятельности предприятия;
  • порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь;
  • законы о налогообложении юридических и физических лиц;
  • правила проверок и документальных ревизий;
  • средства автоматизации вычислений, ведения документооборота;
  • Трудовой кодекс РФ и правила охраны труда.

5.

Должностные инструкции

  • руководителем филиальных подразделений касательно обеспечения финансами рассматриваемых структур;
  • должностными лицами других предприятий, осуществляющими свою рабочую деятельность в отделах финансов, по моментам, имеющих взаимовыгодные точки соприкосновения.

Обязательства бухгалтера

Работник бухгалтерии, работающий на бюджетном предприятии, обязуется нести ответственность за:

  1. Нарушение положений упомянутого руководящего документа, затрагивающих вопросы работы с финансовыми средствами.
  2. Отсутствие выполнения приказов и указаний, исходящих от руководящих должностей.
  3. Разглашение сведений, представляющих коммерческую тайну предприятия.
  4. Несоответствующее выполнение обязанностей и их использование в личных целях.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА РАСЧЕТЧИКА РАСЧЕТНОЙ ГРУППЫ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные обязанности и ответственность бухгалтера расчетчика расчетной группы_____________________ (далее – «предприятие»).

  • рассматриваемый должностной документ;
  • инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
  • положением об отделе финансов;
  • рабочим групповым регламентом.

4. Знания бухгалтера распространяются на:

4. 1. Свод законов и другие правовые документы, в которых провозглашается работа с финансами.

4. 2. Целевой и стратегический организационный прогресс.

4.

3. Важно Профильную направленность и внутреннюю структурную схему.

4. 4. Политическую составляющую финансов, а также стратегические решения по их реализации.

4. 5. Методику финансового управления.

4. 6. План и счетную корреспонденцию.

4.

7. Упорядочивание процессов оформления документов, а также прозрачность операций, сопровождающихся динамикой базовых средств.

4. 8.

Должностная инструкция бухгалтера расчетчика расчетной группы

бухгалтера расчетчика расчетной группы бесплатно. Должностные обязанности бухгалтера расчетчика расчетной группы

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА РАСЧЕТЧИКА РАСЧЕТНОЙ ГРУППЫ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г.

Prom-nadzor.ru

Выносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию своей работы, а так же деятельности, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией функциями и обязанностями.

3.3. Запрашивать лично и/или по поручению непосредственного руководства от начальников и специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства организации оказания помощи и содействия в исполнении своих должностных функций и обязанностей.

3.5.

В силу своей компетенции, подписывать организационно-распорядительные документы, а также платежных и иных финансовых документов.

4. Ответственность бухгалтера по расчетам

Бухгалтер расчетчик расчетной группы несет ответственность за:

4.1.

3.Права

Бухгалтер расчетчик расчетной группы вправе:

3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2.Вносить собственные предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.

3.3.По поручению руководства запрашивать у подразделений предприятия информацию и документацию, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.5.Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, платежных и прочих финансовых документов.

4.

Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола

Бухгалтер по расчетам находится в подчинении у главного бухгалтера.

1.6. На время отсутствия бухгалтер по расчетам, его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное по приказу генерального директора.

2. Функциональные обязанности бухгалтера по расчетам

2.1.
Занимается приемом, анализом, и осуществляет контроль учета табелей рабочего времени, а так же подготавливает их к счетной обработке.

2.2. Ведет контроль над правильностью и своевременным оформлением больничных и листков о временной недееспособности, медицинских справок и других документов, подтверждающих право на временную нетрудоспособность и отсутствие работника на рабочем месте, а так же подготавливает их к обработке и составления отчетности.

2.3. Осуществляет начисления заработных плат сотрудникам организации и производит контроль над расходованием фонда оплаты труда.

2.4.

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы

Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.

2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность.

3. Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда.

4. Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.

5. Производить:

  • перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды;
  • начисления заработных плат рабочих и служащих;
  • отчисление средств на материальное стимулирование работников;
  • иные платежи.

6.

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам

Работник, занимающий рассматриваемую должность, возводится в ранг специалистов.Требования к квалификацииКатегорияТребования I Полное высшее образование по факультету экономики.

Минимальный рабочий стаж в качестве работника бухгалтерии II категории 3 года II Законченное ВУЗовское обучение по факультету экономики без рабочего стажа в рассматриваемой должности или среднее профильное образование по экономической специальности с минимальным рабочим стажем в 3 года Бухгалтер Профильное среднее обучение по экономической специальности с отсутствием минимального рабочего стажа или подготовительные курсы и минимальный рабочий стаж в 3 года

2. Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера.

3.

Ненадлежащее и/или несвоевременное исполнение или полное неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией, но в рамках, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, но в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательствами Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба имуществу организации, но в рамках и пределах, определенных действующими трудовым и гражданским законодательствами Российской Федерации.

4.4.

Источник: https://vizitka-nf.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-buhgaltera-raschetnoj-gruppy-byudzhetnogo-uchrezhdeniya/

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

1.5. Бухгалтер по расчетам находится в подчинении у главного бухгалтера. 1.6. На время отсутствия бухгалтер по расчетам, его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное по приказу генерального директора.

2.3. Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера расчетчика расчетной группы бесплатно.

Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате.

Бухгалтер по заработной плате: обязанности и права кратко

Поэтому он должен все учитывать и своевременно исполнять.Бухгалтера-расчетчика берут на должность только при наличии высшего образования. Обычных курсов здесь недостаточно.

Кроме этого, стаж работы в подобной должности должен быть не меньше трех лет.

Важным моментом является владение компьютером, стандартными и специализированными программами, а также офисной техникой.Обязанности бухгалтера по заработной плате для резюме необходимо указать.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец 2019 года

В свою очередь, назначенный специалист становится ответственным за своевременное и качественное выполнение перешедших к нему обязанностей.Читайте и скачивайте так же должностная инструкция: → , → , → , → , → , → .(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

  • Осуществление регистрационного процесса по проведению бухгалтерской документации.
  • Начисление окладов штату предприятия, а также контролирование расходов трудовых выплат.
  • Приём и контроль за правильным оформлением справок, содержащих информацию о временной нетрудоспособности, которые выступают подтверждением законного отсутствия специалиста на его рабочем месте.
  • Приём, анализный и контрольный учет табелей рабочего времени, а также их подготовка к отработке.
  • Обеспечение социальных предприятий, находящихся на государственной службе, страховыми взносами, что производится посредством их начислений и перечислений.

Должностная инструкция бухгалтера расчетного отдела

1.5.

Бухгалтер по расчетам находится в подчинении у главного бухгалтера. 1.6. На время отсутствия бухгалтер по расчетам, его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное по приказу генерального директора.

2. Функциональные обязанности бухгалтера по расчетам 2.1.

Занимается приемом, анализом, и осуществляет контроль учета табелей рабочего времени, а так же подготавливает их к счетной обработке. 2.3. Осуществляет начисления заработных плат сотрудникам организации и производит контроль над расходованием фонда оплаты труда.

Должностная инструкция бухгалтера

Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода.

1.6.

Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

  1. шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
  2. организацией бухгалтерского документооборота компании;
  3. основами гражданского и трудового законодательства РФ;
  4. способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
  5. правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
  6. основами экономики и управления;
  7. внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;

1.7.

1.3.Бухгалтер расчетчик расчетной группы принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора по предоставлению главного бухгалтера.

1.6.

Бухгалтер расчетчик расчетной группы должен знать: -финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; -гражданское право; -законодательство о бухгалтерском учете; -распоряжения, приказы, постановления и прочие руководящие, методические и нормативные материалы контрольно-ревизионных и финансовых органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; -структуру предприятия; -штатное расписание предприятия, профиль, перспективы развития и специализацию; -порядок приемки, учета, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; -положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; -порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; -формы и порядок финансовых расчетов; -методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; -правила расчета с дебиторами и кредиторами; -условия налогообложения юридических и физических лиц; -правила списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и прочих потерь; -средства вычислительной техники, -средства коммуникаций и связи, а также возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; -правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; -порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; -правила проведения проверок и документальных ревизий; -передовой зарубежный и отечественный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; -трудовое законодательство; -законодательство об охране труда РФ; -экономику, организацию производства, труда и управления; -основы технологии строительства и производства; -рыночные методы хозяйствования; -нормы и правила охраны труда.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца 2019 года

Минимальный рабочий стаж в качестве работника бухгалтерии II категории 3 годаIIЗаконченное ВУЗовское обучение по факультету экономики без рабочего стажа в рассматриваемой должности или среднее профильное образование по экономической специальности с минимальным рабочим стажем в 3 годаБухгалтерПрофильное среднее обучение по экономической специальности с отсутствием минимального рабочего стажа или подготовительные курсы и минимальный рабочий стаж в 3 года2. Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера.3. Руководством к работе выступают:

  1. рассматриваемый должностной документ;
  2. инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
  3. рабочим групповым регламентом.
  4. положением об отделе финансов;

4.

Знания бухгалтера распространяются на:4.

Prom-Nadzor.ru

На должность бухгалтера расчетного стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.1.4. Во время отсутствия бухгалтера расчетного стола его должностные обязанности выполняет [название должности], который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.1.5.

Бухгалтер расчетного стола должен знать:1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;1.5.2.

Источник: http://domprava76.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-buhgaltera-raschetnoj-gruppy-bjudzhetnogo-uchrezhdenija-81741/

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Любой работодатель в процессе ведения хоздеятельности обязан начислять и выдавать персоналу зарплату и прочие виды вознаграждения.

При этом необходимо соблюдать требования действующего трудового законодательства РФ, а также ЛНА. Должность бухгалтера по заработной плате распространена на предприятиях всех форм собственности и видов деятельности.

Пожалуй, только работающему в одиночку ИП такой специалист не требуется.

Основные обязанности бухгалтера-расчетчика включают в себя начисление заработка, больничных, отпускных, командировочных. Кроме того, нередко приходится выполнять расчет налогов и взносов с ФОТ компании, отражать операции в учете. Многие работодатели, не имеющие кадрового отдела в компании, возлагают на бухгалтера по зарплате и задачи по оформлению приема-увольнения персонала.

Должностная инструкция бухгалтера

К должностным обязанностям бухгалтера по зарплате относятся:

  • Расчет и начисление в учете зарплаты, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера.
  • Участие в разработке ЛНА предприятия, включая положение о командировках, оплате труда, премировании и т.д.
  • В соответствии с предоставленными данными учет времени занятости сотрудников, сверка выработки по факту с кадровой документацией.
  • Расчет, начисление в учете с ФОТ и уплата в пользу государства налогов, сборов, таких как НДФЛ, взносы по ОПС, ОСС (ВНиМ), ОМС, травматизм.
  • Составление и предоставление отчетности по НДФЛ, страховым обязательным взносам, травматизму.
  • Учет расчетов с подотчетными лицами организации.
  • Учет расчетов с командированными работниками организации.
  • Установление сроков депонирования зарплаты и контроль над их соблюдением.
  • Подготовка ведомостей для расчетов по зарплате и передача данных кассиру организации.
  • Свод данных учета для составления годовых бухгалтерских отчетных форм.
  • Составление форм статистической отчетности по численности предприятия.
  • Участие в разработке мероприятий по повышению производительности труда сотрудников организации.
  • Исполнение поручений и распоряжений руководящих лиц организации, включая главного бухгалтера.
  • Повышение квалификационного уровня путем участия в различных курсах, семинарах и др.
  • Мониторинг изменений законодательства РФ.
  • Выполнение иных функций по необходимости.

Как составляется должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Точный перечень функционала расчетчика определяется в должностной инструкции. Такой документ разрабатывается предприятием самостоятельно, поскольку никаких унифицированных форм не существует. Содержимое доводится до специалиста на стадии приема в компанию. Для подтверждения того, что информация до сведения доведена, работник должен лично подписать документ.

Структура должностной инструкции имеет вид:

  • Общие положения – здесь обозначается, что должность бухгалтера по зарплате относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно руководителю, а затем главному бухгалтеру организации. Отдельно приводятся требования к образованию, опыту, квалификационным навыкам и умениям, знанию законодательной базы РФ. Назначается ответственное лицо за исполнение функций расчетчика при отсутствии последнего.
  • Права – в этом разделе инструкции перечисляются основные права специалиста, включая право на своевременное получение разъясняющей информации, запросов, создание нормальных рабочих условий, участие в обучении и т.д.
  • Обязанности – самый важный раздел инструкции. Рекомендуется максимально подробно привести рабочие обязанности специалиста, чтобы избежать впоследствии трудовых конфликтов. Вносите обязанности с учетом специфики деятельности предприятия.
  • Ответственность – как правило, в этом разделе приводят виды ответственности за нарушения в соблюдении трудового распорядка предприятия и норм законодательства, за ненадлежащее исполнение установленных рабочих обязанностей, за причинение организации материального ущерба и пр.
  • Условия работы – здесь приводятся законодательные документы, регламентирующие труд специалиста. Обычно это Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, распоряжения руководителя компании, правила техники безопасности и трудового распорядка и т.д.

Разрабатывает инструкцию кадровик предприятия. Утверждает документ руководитель.

Если на предприятии должностные инструкции не ведутся, привлечь сотрудника к дисциплинарным мерам ответственности на законных основаниях не получится. Кроме того, в случае проверок ГИТ (государственная инспекция по труду) за отсутствие должностных инструкций работодателя оштрафуют по нормам стат. 5.27 КоАП.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы – пример

Далее мы привели образец должностной инструкции для бухгалтера по зарплате малого предприятия. В документе содержатся основные виды обязанностей, права и ответственность. Доработайте условия с учетом специфики предприятия и не забудьте довести содержание до специалиста до того, как он приступит к работе.

(Скачать пример) Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/spravochn/dolzhnostnaya-instrukciya-bukhgaltera-po-raschetu-zarpllaty.html

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Ведь бюджетники работают только через казначейство и с одним банком, а вот коммерческое предприятие может работать как напрямую с сотрудниками, так и посредством нескольких банков, причем не обязательно государственных.

Формы отчетности будут также отличаться хотя бы в их количестве, учитывая, что с казначейством коммерсанты практически не работают, а вот обязательные формуляры в ту же налоговую и статистику обязаны сдавать все, причем с соблюдением сроков установленных законом.

В силу зарплата начисляется дважды в месяц.

При этом если компания располагает небольшим штатом, принимать сотрудника, который будет занят всего по несколько дней в середине и конце отчетного периода, нецелесообразно.

Расчетная группа. Должностная инструкция бухгалтера расчетчика в бюджетном учреждении. должностная инструкция бухгалтера расчетчика в бюджетном учреждении

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Производственно-контрольная

Рисунок 4 – Структурабухгалтерии

Структура аппаратабухгалтерии централизована, т.е учетныйаппарат организации сосредоточен вглавной бухгалтерии и в ней осуществляютсяведение всего синтетического ианалитического учета на основаниипервичных и сводных документов.

Затем они используют эту финансовую отчетность для сравнения показателей текущего года с предыдущими годами. Требования к поступающему минимальному уровню образования для учащихся и лиц старше 16 лет.

Получить третью степень профессиональной квалификации по специальности «Операционный бухгалтер» из Перечня профессий для профессионального образования и обучения по ст. 6, пункт.

1 ПОО, поступающий минимальный уровень образования для учащихся завершается седьмым классом или завершенным начальным образованием.

Для приобретения третьей степени профессиональной квалификации по специальности «Операционный бухгалтер» начальный уровень образования для лиц старше 16 лет прошел базовое образование. Требования к уровню входящей квалификации или профессиональному опыту.

Тип структурыбухгалтерии линейный, хотя и есть старшийбухгалтер, которому подчиняютсябухгалтера.

Материальнаягруппа состоит из бухгалтера поматериалами, отвечающего за учетприобретенных материально-производственныхценностей, их поступлением и расходованием.Он же ведет учет основных средств;

Расчетная группазанимается начислением зарплатыработников, контроль за использованиемфонда оплаты труда, учет всех расчетовс работниками предприятия, бюджетом ивнебюджетными фондами;

Для обучения по специальности «Операционный бухгалтер» с приобретением третьей степени профессиональной квалификации не требуется никакой профессиональной квалификации или профессионального опыта в других смежных профессиях.

Если обучение профессии «Бухгалтер» с приобретением третьей степени профессиональной квалификации граждан, имеющих право пройти подготовку для приобретения профессиональной квалификации по профессиям: «Финансовый Менеджер», «таможенные и налоговые службы» для получения второй степени профессиональной квалификации а также «Кассир» и «Калькутт» с первой степенью профессиональной квалификации, их обучение организовано как повышение квалификации.

Бухгалтерпроизводственной группы – ведет учетзатрат на производство, калькулированиесебестоимости, составляет отчетностьо производстве.

Старший бухгалтерсоставляет баланс и другие формыфин.отчетности.

Так как ответственностьза организацию бухгалтерского учетанесет руководитель Общества, то он иобязан создать необходимые условия дляправильного ведения бухгалтерскогоучета, обеспечить неукоснительноевыполнение всеми структурнымиподразделениями и службами, работникамиорганизации, имеющими отношение к учету,требований главного бухгалтера.

этого обучения определяется путем сопоставления компетенций и результатов обучения, описанных в государственных образовательных требованиях для получения квалификации в соответствующих профессиях. Трудовая деятельность, ответственность, личные качества, особенности условий труда, оборудование и инструменты, требования к профессии, определенные в законах и правилах.

Операционный бухгалтер обслуживает текущую учетную деятельность на предприятии, составляя первичные учетные документы, классифицируя и сортируя, сортируя и архивируя отчетную информацию в установленные сроки.

Оперативный бухгалтер выполняет анализ синтетических счетов и аналитических счетов на них, ежемесячно завершает расчеты по НДС, составляет отчеты о заработной плате заработной платы для зарплаты персонала и представляет отчеты и отчеты им главному бухгалтеру или другому лицу, ответственному за финансовую и бухгалтерскую деятельность на предприятии.

Учет на предприятииавтоматизирован. Применяется программа1-С: Бухгалтерия, версия 7,7.

Хоз. операции

Первичные документы

Устр-во регистрации инф-ции

Устр-вопереноса данных на

Машинныеносители

База постоянных и переменных данных

Отчетность и справочные регистры

Рисунок 5 – Схемаобработки информации в бухгалтерии

Он участвует в комиссиях при проведении внутреннего контроля посредством инвентаризации материальных объектов, денежных средств и финансовых активов на предприятии; компилирует сравнительные отчеты для установления результатов и составляет мнения об ответственности материально ответственных лиц.

Операционный бухгалтер получает, собирает и обрабатывает статистическую, финансовую и другую отчетную информацию, связанную с деятельностью предприятия, и, при необходимости, консультирует пользователей этой информации.

Оперативный бухгалтер несет ответственность за первичные учетные документы и учетные записи, сделанные на них, а также в реестрах предприятия, за соблюдение установленных законом сроков завершения и подачи документов и отчетов в разных учреждениях.

3.1 Учет кассовых операций

Операции по учетукассовых операций предприятия регулируютсяследующими нормативными документами:

    Налоговый кодекс РФ, гл. 21;

Источник: https://ppsy.ru/congratulations-to-the-colleagues/calculation-group-job-description-of-the-accountants-accountant-in-a-budgetary-institution.html

Адвокат Юркевич
Добавить комментарий