Какая вредность у слесаря сантехника

Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?

Какая вредность у слесаря сантехника

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) содержит множество статей, в которых речь идет о вредных условиях труда. За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия.

Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ).

Однако определения понятию «вредные условия труда» ТК РФ не дает, при этом его толкование у чиновников, работников и экспертов различаются. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями.

Давайте разберемся, что собой представляют вредные условия труда.

Вредные условия труда в СССР

От нормативно-правовой базы СССР нам достались всевозможные списки и перечни работ и профессий с вредными условиями труда, которые предусматривают получение работниками различных льгот, гарантий и компенсаций. Страны нет уже больше 20 лет, но очень многие работники до сих пор ассоциируют вредные условия труда именно с этими советскими списками и перечнями. На чем же основывались их разработчики?

В СССР понимание вредных условий труда было другим, нежели сейчас.

Наша справка. Согласно Гигиенической классификации труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса), утвержденной Минздравом СССР 12.08.

1986, вредные и опасные условия труда — это условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.

Вредными условиями труда считалась возможность (вероятность) превышения предельно допустимых значений производственного фактора. В этой связи становится понятной логика составления списков и перечней вредных и опасных работ.

Приведем выдержки некоторых из них. Так, при выполнении следующих работ устанавливались доплаты за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы гособразования СССР:

– обслуживание холодильных установок, работающих на аммиаке, хлоре и других хладагентах на основе химических веществ 2–4 классов опасности;

– нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхности вручную;

– гибка листов из стали, алюминиевых сплавов любой толщины и формы на прессах, станках и гибочных вальцах в холодном состоянии;

– работа в клинико-диагностических лабораториях (анализ мочи, кала, мокроты и т. д.).

Доплаты рабочим за условия труда на предприятиях по производству музыкальных инструментов могли устанавливаться при выполнении следующих работ:

– гнутье заготовок и деталей музыкальных инструментов из дерева горячим способом на гнутарных приспособлениях вручную;

– нанесение рисунка или орнамента на музыкальные инструменты с применением нитрокрасок;

– натяжка струн из красно-медной проволоки вручную;

– сборка язычковых музыкальных инструментов с оклейкой деталей с применением синтетических клеев, содержащих винилацетат, уксусную кислоту и дибутилфталат.

Выполнение таких работ должно было производиться в строгом соответствии с санитарными нормами и правилами. Но никтоне мог исключить возможность ихнарушения.

Работы, при осуществлении которых такая возможность имела место быть, объединяли в списки и перечни для различных отраслей и производств, условия труда на таких работах считались вредными.

В каждом из подобных документов было условие: ежегодно списки и перечни должны пересматриваться в связи с проведением мероприятий по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий.

В случае улучшения условий труда объем компенсаций должен был уменьшаться или отменяться полностью.

Казалось бы, все логично: страна развивалась, автоматизировались технологические процессы, совершенствовалось производственное оборудование, рабочие места оснащались средствами коллективной защиты, при этом размер и количество списков не уменьшались, а увеличивались.

Стоило только какой-либо профессии или виду работ попасть в список, как работники, имеющие к ним отношение, до конца своей трудовой деятельности получали «железобетонную» вредность условий труда. Иными словами, вредные условия труда в СССР — это условия труда работников, труд которых, так или иначе, подпадал под действие списков и перечней.

Такая «списочная вредность» была актуальна именно для того времени, т. к. в СССР имелся только один работодатель — государство.

И, если представить себе страну одним большим заводом, все становится логично: «государство-работодатель» выделяло в своем «государстве-заводе» определенные работы и профессии, называло условия труда на них вредными, тяжелыми или особыми и предоставляло работникам этих профессий различные, выражаясь современным языком, бонусы — доплаты, дополнительные отпуска, сокращенную рабочую неделю, молоко и прочие льготы.

Вредные условия труда в Российской Федерации в период 1991–2013 гг.

После распада СССР, помимо государства, появились другие работодатели. И советский подход к определению вредных условий труда стал неактуальным. Толкование данного понятия изменилось.

Наша справка.

Источник: https://www.profiz.ru/sec/2_2015/sout/

Дополнительный отпуск слесарю сантехнику в образовании

Какая вредность у слесаря сантехника

Опасные и вредные производственные факторы, влияющие на слесаря-ремонтника К опасным и вредным производственным факторам, влияющим на слесаря-ремонтника относятся: Повышенный уровень шума является одним из наиболее распространенных и опасных производственных факторов. Повышенный шум воздействует как на органы слуха, так и на весь организм.

Какая вредность у слесаря сантехника

При аттестации рм слесаря-сантехника установили доп. отпуск 7 к.д., в основании указали Постановление от 25 октября 1974 г. №298/П-22 Общие профессии всех отраслей народного хозяйства. п. 198, но в этом пункте упоминается другая профессия, что делать в сложившейся ситуации?

Дополнительный отпуск слесарю-сантехнику

Подскажите пожалуйста, если по АРМ у слесаря-сантехника класс УТ — 2, надо ли ему проходить МО ? я так понимаю он попадает под п.5 или 25 прилож2. приказа 302 н ( в его обязанности входит ремонт систем центального отопления и водоснабжения, канализации, водостоков и пароповода) ?

Прием на работу слесаря сантехника без документа о специальном образовании

  • сотрудникам с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ);
  • профессиональным спортсменам и тренерам (ч. 2 ст. 348.10 ТК РФ);
  • сотрудникам, работающим по основному месту работы или вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321, 287, 302 ТК РФ);
  • сотрудникам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате (ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, п. 4 письма Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1);
  • чернобыльцам (ст. 14, 16, 18, 19 и 20 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1);
  • сотрудникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени либо к опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870).

Положен ли дополнительный отпуск слесарю сантехники

Либо обслуживает канализационные сети — тогда 3.2 либо не обслуживают — 2 кл. (тогда вопрос почему он слесарь-сантехник) почему же не 4 или не 3.3? Читайте руководство дальше » — к классу 3.

2 — условия труда работников предприятий кожевенной и мясной промышленности; работников занятых ремонтом и обслуживание канализационных сетей» Какое тогда отношение работники предприятий кожевенной и мясной промышленности имеют к выделенным трем категориям. На эту тему уже много говорено-переговорено.

Пункт 25 Перечня 2 подразумевает работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей. Ваш слесарь- сантехник обслуживает водопроводные сети в административном здании и поэтому он не подпадает под действие этого пункта.

Вы сообщаете, что в 2010 г.

у вас была проведена АРМ и слесарь-сантехник был обязан проходить периодические медосмотры по вредному фактору – инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3 — 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами.

Интересное:  Была ли амнистия по 228ч1 сбыт 062 гашиша

Вредные условия труда слесаря сантехника

Вредное воздействие химических веществ Контактный дерматит, вызванный попаданием на кожу различных компонентов дренажных и канализационных жидкостей, контактом с растворителями и другими компонентами клеев и жидкостей для чистки труб (особенно с пластмассовыми трубами): ● раздражение дыхательной системы и глаз вследствие попадания кислот, щелочей и различных агрессивных жидкостей, принадлежащих частным лицам и используемых для прочистки труб; ● кислородная недостаточность или контакт с удушающими газами при работе в помещениях с ограниченным пространством (например, при необходимости ползать по-пластунски); ● раздражение дыхательных путей и вероятность поражения легких из-за вдыхания асбеста, минеральных волокон при наложении или снятии изоляции труб или при укладке или демонтаже асбестовых труб.

Аттестация рабочего места слесаря сантехника

Слесарю-сантехнику, занятому ремонтом, надзором и обслуживанием внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных, установлен дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих (или 7 календарных) дней. Основным вредным производственным фактором на его рабочем месте является биологический фактор (контакт с канализационной жидкостью).

Что Компенсируем Слесарю Сантехнику

По результатам аттестации рабочих мест на предприятии для электрогазасварщика был установлен класс условий труда 3.2 (продолжительность дополнительного отпуска 7 к.д.), а для слесаря-сантехника — 3.1 (продолжительность дополнительного отпуска 4 к.д.).

Фотография рабочего времени отражала 8-ми часовую занятость во вредных условиях труда. Правомерно ли изменение ситуации в дальнейшем, т.е.

воздействие вредного фактора не 8 часов в день, а меньше, например 3 часа (отражено в табеле учета рабочего времени)? Как в таком случае производится расчет дополнительного отпуска? Подлежат ли электрогазосварщики профессиональному пенсионному страхованию, если они заняты на работах с вредными условиями не полный рабочий день? Как поступать, если каждый месяц разная ситуация (в зависимости от объекта работы)?

Интересное:  Ветеранам труда поотребкооперации какие льготы

Как производится расчет дополнительного отпуска электрогазосварщика и слесаря-сантехника

Подскажите пожалуйста, если по АРМ у слесаря-сантехника класс УТ — 2, надо ли ему проходить МО ? я так понимаю он попадает под п.5 или 25 прилож2. приказа 302 н ( в его обязанности входит ремонт систем центального отопления и водоснабжения, канализации, водостоков и пароповода) ?

Есть ли у слесаря сантехника вредность

Прочистка и промывка дренажной сети и отводных каналов 13-40 – 15-00 80 2(11) 4(2,3) 9. Регламентированный перерыв 15-00 -15-10 10 10. Очистка канализационных колодцев 15-10 – 16-30 80 2(11) 3(5) 4(3) 11. Уборка инструмента и приспособлений в отведенные места 16-30 – 16-45 15 12. Уборка рабочего места, окончание работы 16-45 – 15-00 15 Итого: 480 100%

Молоко за вредность слесарю не положено, как и дополнительный отпуск

17 Янв 2019      hiurist         112      

Источник: https://urist-piter.ru/bez-rubriki/dopolnitelnyj-otpusk-slesaryu-santehniku-v-obrazovanii

Есть ли у слесаря сантехника вредность

Какая вредность у слесаря сантехника

  • Коллежский регистратор
  • 5 сообщений
  • 0 спасибо
  • 48 баллов
  • Подскажите пожалуйста, если по АРМ у слесаря-сантехника класс УТ — 2, надо ли ему проходить МО ? я так понимаю он попадает под п.5 или 25 прилож2. приказа 302 н ( в его обязанности входит ремонт систем центального отопления и водоснабжения, канализации, водостоков и пароповода) ?

    или нет ?

  • Статский советник
  • 1 802 сообщений
  • 220 спасибо
  • 3 437 баллов Добрый день!

    Согласно Письму с НИИ РАМН по биологическому фактору у слесарей-сантехниов, обслуживающих систему канализации ставится класс 3.2 или 3.3.

  • Охрана труда

    Установщик сантехнического оборудования; установщик труб; прокладчик труб; специалист по техническому обслуживанию и ремонту труб.

    Сборка, установка и ремонт металлических, пластмассовых, керамических и других труб, арматуры и клапанов обогревательных систем, систем водоснабжения и дренажных систем: ● прорезание отверстий в стенах и полах для установки труб и арматуры при помощи ручных инструментов и инструментов с электроприводом; ● резка труб и нарезка резьбы у труб с помощью труборезов, газового резака и станка для нарезки резьбы; ● сгибание труб вручную или при помощи трубогибочной машины; ● сборка и установка клапанов, труб и арматуры; ● соединение труб посредством винтов, болтов, арматуры, клеящих веществ, припоя и твердой пайки, уплотнение стыков; ● установка и ремонт сантехнического оборудования (умывальников, унитазов, ванн, нагревательных баков, титанов, посудомоечных машин, умягчителей воды, мусорных баков и др); ● прочистка «пробок» в сливных трубах; ● замена прокладок в текущих кранах, закрепление труб и арматуры при помощи кронштейнов, зажимов и подвесных крюков; приваривание крепежной арматуры к стальным конструкционным элементам.

    Слышал о списке профессий с вредными условиями труда, где слесарь-сантехник имеет право на доп. отпуск (я обслуживаю теплотрассу, внутридомовую и наружную канализацию).

    Как добиться своих прав? На что конкретно можно сослаться?

    Если ответ, да аттестация проводилась и есть заключение, что работа во вредных условиях, то конечно, допотпуск обязательно положен.

    Если ответ, да аттестация проводилась, но в заключении вредность для вашей профессии не установлена, то и ответ, нет допотпуск не положен.

    Если аттестация рабочих мест не проводилась, то рекомендую в этом случае выйти коллективно к работодателю с вопросом-предложением о необходимости проведения аттестации рабочих мест статья 209 ТК РФ и 212 ТК РФ.

    1.1. Слесарь-сантехник относится к категории рабочих.

    1.2. Слесарь-сантехник назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению руководителя структурного подразделения. 2.4. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование. 2.5. Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

    2.6. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Слесарь-сантехник имеет право: 3.1.

    3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции. Слесарь-сантехник несет ответственность: 4.1.

    4.3.

    Вредные и опасные условия труда список профессий

    Принятие постановления, подчеркивают в минтруде, не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения ныне действующих в этой области нормативных правовых актов правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти.

    Как уже говорилось ранее, существует приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Классификации с перечнем вредных работ в России нет, вместо нее действует

    «Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

    .

    Т.е.

    те которые мы аттестовали, не зависимо от степени вредности даже и 1 так что-ли. И как быть с теми кто работает не полный рабочий день.

    В оценки биологического фактора нет пересчета на время. К классу 3.2 относят условия труда работников, занятых ремонтом и обслуживанием канализационных сетей.

    На эту тему уже много говорено-переговорено. В

    Положен ли дополнительный отпуск слесарю-сантехнику в связи с условиями вредного труда?

    Слышал о списке профессий с вредными условиями труда, где слесарь-сантехник имеет право на доп.

    отпуск (я обслуживаю теплотрассу, внутридомовую и наружную канализацию).

    Как добиться своих прав? На что конкретно можно сослаться? Если ответ, да аттестация проводилась и есть заключение, что работа во вредных условиях, то конечно, допотпуск обязательно положен. Если ответ, да аттестация проводилась, но в заключении вредность для вашей профессии не установлена, то и ответ, нет допотпуск не положен.

    Если аттестация рабочих мест не проводилась, то рекомендую в этом случае выйти коллективно к работодателю с вопросом-предложением о необходимости проведения аттестации рабочих мест статья 209 ТК РФ и 212 ТК РФ.

    Доплата слесарю сантехнику на производстве за вредность

    Задан 2013-04-15 11:12:27 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

    Москва

    1. Положено ли слесарям-сантехникам в больнице оплата за вредность? — Положено ли слесарям-сантехникам в больнице оплата за вредность. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 336 раз. Задан 2011-10-23 14:21:42 +0400 в тематике «Трудовое право» Москва Просмотрен 318 раз. Задан 2011-03-27 09:21:15 +0400 в тематике «Трудовое право» 1 ответ.

    Москва Просмотрен 333 раза. Задан 2012-02-14 10:53:10 +0400 в тематике «Трудовое право» 1 ответ. Москва Просмотрен 898 раз. Задан 2012-05-04 13:47:56 +0400 в тематике «Трудовое право» Москва Просмотрен 116 раз. Задан 2013-03-30 14:19:15 +0400 в тематике «Другие вопросы» 219 ТК РФ гарантировано право на добавочную сумму к зарплате .

    Дополнительно к ней работнику должно обеспечиваться : Классификация условий труда на рабочем месте Должен ли предоставляться слесарю-сантехнику дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными условиями труда? Факт наличия вредных производственных факторов устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труд а ст.

    Должен ли предоставляться слесарю-сантехнику дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными условиями труда?

    Должен ли слесарь-сантехник, который работает в учреждении здравоохранения иметь дополнительный отпуск за вредные условия труда? Также на данном предприятии должна ли производиться для этого аттестация рабочих мест? Предоставлять дополнительный отпуск слесарю-сантехнику должен работодатель, причем в том случае, если проведение аттестации рабочих мест показало, что на предприятии имеются вредные и опасные условия труда.

    Источник: https://152-zakon.ru/est-li-u-slesarja-santehnika-vrednost-12444/

    Слесарь Сантехник Льготы

    Какая вредность у слесаря сантехника

    Слесарю-сантехнику, занятому ремонтом, надзором и обслуживанием внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных, установлен дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих (или 7 календарных) дней. Основным вредным производственным фактором на его рабочем месте является биологический фактор (контакт с канализационной жидкостью).

    Для слесарей-сантехников предусмотрен ежегодный дополнительный и оплачиваемый отпуск. Данный отпуск устанавливается в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 278/П-22 (Список).

    Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).

    Исходя из действующей в настоящее время редакции части второй ст.

    117 ТК РФ в порядке, определяемом Правительством РФ, устанавливается только минимальная продолжительность дополнительного отпуска — не менее 7 календарных дней.

    При этом пунктом 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (далее — Постановление N 870) предусмотрено, что компенсации работникам устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

    Какие льготы для слесаря сантехника в санкт петербурге

    — физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше);

    Слесарем-сантехником называют рабочего, который специализируется на обслуживании, прокладке, монтаже внутреннего санитарно-технического оборудования и систем. Ранее данных специалистов именовали также монтажниками.

    Данная профессия намного древнее, чем можно было подумать, ведь канализацию и водопровод человечество использовало еще в середине ХI тыс. до нашей эры. А в нашей стране первые упоминания о сантехниках относят к началу ХIХ века, когда в крупных жилых зданиях стали устанавливать водопровод, паровое и водяное отопление.

    Благодаря нововведениям и распространению канализации и водопровода, география данной профессии значительно расширялась.

    Вредность слесаря-сантехника

    Мой вопрос такой. Полагается ли работнику ЖЭКа (слесарь-сантехник) молоко за вредность условий труда? И еще один вопрос. Если организация не выдавала спецодежду, то при увольнении имеет ли право работник требовать компенсацию за нее, т.к. он за свои средства постоянно приобретал эту спецодежду?

    Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

    Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным.

    Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5.

    Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

    Читать еще –>  Гос помощь малому бизнесу в 2019 году

    Положена ли компенсация за вредные условия при работе слесарем-сантехником

    ТК РФ возлагает на работодателя обязанность проводить специальную оценку условий труда для выявления вредных факторов и их классификации (ст. ст. 22, 112 ТК РФ). Конкретно этим должна заниматься служба охрана труда предприятия. Выявленные вредные факторы указываются в инструкции по охране труда, с которой работника периодически знакомят при инструктажах.

    — физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше);

    Какие льготы положены слесарям-ремонтникам

    Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере.

    Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье 372 Трудового кодекса РФ.

    Право на получение иных компенсаций за вредность также зависит от наличия вредных или опасных условий труда на рабочем месте сотрудника.

    Поэтому если по результатам специальной оценки условия труда сотрудника не признаны вредными или опасными, то он утрачивает право на иные компенсации за вредность, в частности: оплату труда в повышенном размере, дополнительный отпуск, выдачу молока, лечебно-профилактического питания и т. п. Это следует из статей 117, 147, 222 Трудового кодекса РФ и статьи 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

    Читать еще –>  Доплаты к пенсии неработающим пенсионерам в 2019 году

    Положен ли дополнительный отпуск слесарю-сантехнику в связи с условиями вредного труда

    • коррупция
    • финансы
    • авторское право
    • алименты
    • армия
    • выборы
    • гражданство
    • дети
    • договоры
    • документы
    • доступ к информации
    • жилье
    • ЖКХ
    • здоровье
    • избирательные права
    • имущество
    • Конституционные права
    • лишение прав
    • налоги и кредит
    • наследство
    • недвижимость
    • образование
    • пенсии
    • полиция
    • права потребителей
    • правосудие
    • предпринимательство
    • прокуратура
    • свобода слова
    • свобода совести
    • семья
    • собрания, митинги
    • собственность
    • субсидии и льготы
    • транспорт
    • трудовые отношения
    • уголовное право
    • частная жизнь
    • штрафы
    • экология

    Трудовым кодексом РФ каждому работодателю вменяется в обязанность проведение аттестации рабочих мест. Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать, а проводилась ли аттестация рабочих мест у вашего работодателя. И отмечено ли документально, что ваша профессия имеет вредные условия труда.

    Список профессий с вредными условиями труда

    На сегодняшний день, существует Постановление Правительства, согласно которому люди, работающие в условиях вредного воздействия, имеют право на получение определенных льгот.

    Первый список утвержден более 60-ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

    К огромному сожалению, не многие могут похвастаться отличным или удовлетворительным знанием нормативной базы. Соответственно, мало кто знает, какие виды работ подпадают под категорию вредных, и работники не знают, какие права и льготы, права и доплаты могут получать.

    У кого-то там осталась молодость, у кого-то детство, у кого-то любовь и счастье. Современному же поколению СССР по фиг-у них там ничего не было. Да мои дети даже понять не могут, как это в магазине еды нет, не то что модных шмоток или какой-нибудь элементарной ерунды.

    Алексей, подумай головой.

    Токарь на заводе получал по 600 рублей, слесаря сборщики не меньше, я уж молчу про шахтеров и десятки других профессий+ ко всему этому квартира бесплатная за пару лет, полный соцпакет в виде бесплатных путевок, льгот и тд. Так кто трепал языком? Коммунисты как раз и давали людям возможность заработать и платили по труду. Еще вспомни огромные стройки где каждый мог заработать очень и очень хорошие деньги.

    Сантехник-слесарь на льготную пенсию

    2. Кредитор передает или передает другой стороне (получателю) или иное решение об устранении последнего платежа по договору передачи товара продавцу товар должен быть оплачен в полном объеме в соответствии со статьей 274.1 настоящего Кодекса.

    При этом доходы от продажи такой вещи (статья 1308 настоящего Кодекса), в отношении которого имущество гражданина, находящегося в общей совместной собственности, и принадлежащим ему на праве собственности муниципальному образованию, или правами и владельцами всех членов семьи в соответствии с законодательством до внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц и признаются инвалидом (должностными лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями), органы дознания, следователей, прокурора, в интересах обязаны возместить интересы всех работников за исполнением обязательств по оплате долга по кредитам, о согласованных членам семьи одного или нескольких общих несовершеннолетних детей, находящихся на своем

    1. Работа по образованию во высшем учебном заведении или в соответствии с правилами дорожного движения, законодательством субъектов Российской Федерации многоквартирных домов регламентируется положениями статьи 4.2 Кодекса Российской Федерации об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

    Источник: https://firstjurist.ru/avtorskoe-pravo/slesar-santehnik-lgoty

    Вредные производственные факторы слесаря сантехника

    Какая вредность у слесаря сантехника

    5. Слесарь-сантехник должен выполнять только ту работу, которая поручена ему непосредственным руководителем работ.

    К работе с электрифицированным инструментом допускаются только слесари-сантехники, прошедшие специальное обучение и инструктаж по охране труда. Перед спуском в колодец слесарю-сантехнику необходимо убедиться в отсутствии загазованности, для чего использовать лампу ЛБВК.

    51.

    При возникновении ситуации, которая может привести к аварии или несчастному случаю, слесарь-сантехник обязан оставить работу, выйти из опасной зоны и сообщить о возникшей ситуации непосредственному руководителю работ.

    52. В случае возникновения пожара слесарь-сантехник должен немедленно сообщить непосредственному руководителю работ, в пожарную службу и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

    Опасные и вредные производственные факторы, влияющие на слесаря-ремонтника

    Резиновые элементы должны иметь конструкцию, допускающую деформацию в боковые стороны.

    Повышенный уровень паров вредных веществ действует на работающих через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

    Личная гигиенаосуществляется в целях предупреждения и устранения факторов, вредно влияющих на здоровье. Соблюдение правил личной гигиены -важное условие высокопроизводительной работы. Благоприятно влияют на зрение и психофизиологические факторы человека, содействуют повышению производительности

    Что мне делать?

    Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .

    Аттестация рабочих мест должна проводиться не реже один раз в 5 лет. Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие вредности с нас?

    Второй вопрос: примерно тоже самое только касаемо профессии оператор газовой котельной.

    Доклад: Вредные факторы производства и производственный травматизм при выполнении санитарно-технических работ

    Комплексные опасные производственные производственные факторы. При монтаже сантехнических систем, кроме опасности механического травмирования на работника воздействуют климатические факторы: сквозняки, низкая температура окружающего воздуха, повышенная влажность.

    К химическим негативным факторам можно отнести воздействие различных кислот, растворителей, грунтовок, красок, изоляционных материалов.

    Фактором комплексного характера можно отнести совокупность одновременного воздействия некоторых из вышеперечисленных негативных факторов, а также возникновение возгораний или пожароопасных ситуаций при выполнении изоляционных и сварочных работ.

    Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

    Требования охраны труда перед началом работы 2.1 Надеть спецодежду, подготовить необходимые для выполнения работы средства индивидуальной защиты.

    2.2 Осмотреть рабочее место, привести его в порядок, убрать лишние и мешающие предметы. 2.3 Проверить состояние верстака. Его поверхность должна быть горизонтальной, обита листовой сталью, без выбоин и заусенцев.

    Убедиться в исправности защитного экрана (высота — не менее 1 м, сплошной или из сетки с ячейками не более 3 мм). 2.

    4 Проверить исправность тисков и убедиться в том, что: -стальные сменные, плоские губки тисков имеют несработанную перекрестную насечку на рабочей поверхности, с шагом 2 — 3 мм и глубиной 0,5 — 1 мм; -подвижные части тисков перемещаются без заеданий, рывков и надежно фиксируются в требуемом положении; -на рукоятке тисков не имеется забоин и заусенцев; -тиски оснащены устройством, предотвращающим полное вывинчивание ходового винта из гайки; -отверстие головки винта имеет с двух сторон округления для предохранения рук от защемления.

    Адвокат Юркевич
    Добавить комментарий